“下車間一個月來，我們學到了很多東西。這些知識和技能，都是我們無法從課本中獲取的，對剛走出大學校園的我們來說，收獲頗多。”8月19日，參加集團公司組織的大學生輪訓的神琪如是說。

為做好人才儲備，龍大集團今年新招聘60名大學生。經過集中培訓后，又安排他們到生產車間和銷售分公司進行為期三個月的實習。這樣一來，大學生們不僅了解了諸多食品行業的專業知識，也掌握了各個崗位的基本操作技能和業務流程，綜合知識水平和技能迅速提升。
      一個月來，“秀才”們以年輕人特有的思維模式，對接觸到的生產流程和生產工藝，積極思考、深入探討，提出了不少的合理化建議和解決措施。在山東龍大冷凍食品有限公司章魚丸車間輪訓的董紀龍與張恩常在車間領導和同事幫助下，成功地將章魚丸次品率降低了0.9個百分點；神琪與劉金明在包裝間發現了影響包裝機包裝速率的問題，提出解決方案后，包裝速率提高了6袋/分鐘。數字看起來很小，但是帶來的成效卻是可觀的。

“工作崗位對每個人而言，不僅僅是一種生活和自立的方式，它更給我們提供了施展才能、挖掘潛能的舞臺。只要站在這個舞臺上，我們就要拿出自己最優秀的那一面來充分展示自己，不斷挖掘自己的潛能去提高自己，讓自己在往后的工作中成為一名開拓創新、愛崗敬業的好職工！”張玉亭的話，道出了參加輪訓的60名大學生的共同心聲。